包头市地税局积极组织开展 “双述双评一状”工作
为切实增强全系统广大党员干部“四个意识”,全面贯彻落实全市地税工作暨党风廉政建设工作会议精神,激发广大党员特别是党员领导干部履行党建和党风廉政建设“一岗双责”工作的积极性和主动性,进一步增强广大党员干部爱岗敬业的思想意识和履职尽责的执行能力,巩固“两学一做”学习教育成果,包头市地税局积极动员全系统基层党支部和广大党员干部积极开展述党建述党廉、民主评议党支部及党员、层层签订党风廉政建设责任状工作。
一是覆盖面广。“双述双评一状”工作要求全系统各级党组织和全体党员参与,是历年来基层党组织和广大党员干部参与数量最多、覆盖范围最大的一次党内组织生活,是实现全员覆盖,强化党的意识,增强党的观念,提高党性修养,体现党内监督的一项重要举措。
二是延续时间长。“双述双评一状”工作从2月22日开始至3月31日结束,用近40天的时间完成4个阶段14个环节的工作,是历年来延续时间最长的一次党内组织生活,体现出程序规范严谨、要求明确细致的工作特色,为党务干部和广大党员熟悉党内生活、规范党的组织生活提供了一次亲身体验的机会。
三是紧密联系实际。“双述双评一状”工作要求党支部及全体党员在述职和评议一年来履行《党章》规定义务的基础上,紧密结合税收实际,党支部应同时述职和评议在促进税收各项工作任务完成、发挥战斗堡垒作用方面的情况;每名党员应结合本职岗位,述职和评议本人爱岗敬业、履职尽责方面的情况。通过述职和评议,有效促进主体责任的落实,切实将党建和党廉工作“一岗双责”的工作目标落到实处,进一步提升基层党组织、特别是广大党员干部履行税收岗位职责的意识和能力。
四是坚持批评与自我批评。“双述双评一状”工作坚持问题导向,要求党支部及全体党员在撰写和公示自查报告、广泛征求系统内外广大党员及群众意见建议的基础上,重点查找自身在思想认识、工作执行力和落实力等方面存在的突出问题,及时列出问题清单并分解落实到具体责任人;通过发扬“批评与自我批评”这一党内优良传统,不断剖析党支部及广大党员干部在思想和工作中存在的各种错误倾向和不正之风,达到“团结—批评—团结”的工作目标,巩固和发展党内团结和统一,提高党支部和广大党员干部的战斗力。
“双述双评一状”工作开展以来,全系统各级党组高度重视此项工作,做好组织领导和工作指导;各级领导班子成员在积极参加所属党支部“双述双评一状”工作的基础上,结合税收工作实际和党支部现状,主动发挥领导干部的示范引领作用,对本支部各阶段各环节的工作进行指导和监督;基层党支部委员会积极发挥“一线指挥部”的作用,在积极宣传动员的基础上,周密部署,精心安排,按照规定时限完成各阶段各环节工作任务。全系统各级党组织目前已圆满完成了“前期准备”、“查找问题”这两个阶段的工作,全面进入“召开组织生活会”阶段。工作开展以来,全系统从上到下积极推动,切实将“双述双评一状”工作作为落实党建和党廉主体责任的一项重要举措,作为加强和规范党内政治生活的一项重要任务,推动全面从严治党向基层延伸。